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创新驱动 推动质量、成本、服务三大核心竞争力提升

时间:2019.07.30 字号

 近日,贵州轮胎2019年上半年创新成果交流发布暨总结表彰大会在贵阳扎佐召开。会议总结了2018年全年和2019年上半年来公司科技创新工作取得的成果和经验,听取了12项优秀创新成果交流发言,表彰了一批优秀创新成果,并对继续推进管理创新、科技创新及公司下一步创新工作提出了有关要求、作出部署。

贵州轮胎党委书记、董事长黄舸舸,党委副书记、总经理何宇平,党委专职副书记、职工董事蒲晓波,党委委员、副董事长、财务总监熊朝阳,党委委员、总工程师王海,党委委员、副总经理周秩军,党委委员、副总经理王鹍,党委委员、副总经理、董事会秘书蒋大坤,党委委员、纪委书记王卫忠,总经理助理、战略发展办公室主任张国翔,总经理助理、特种胎分公司党总支书记、总经理刘斌等出席会议。

会议由党委委员、纪委书记王卫忠主持。市场部张浩、人力资源部李英等12名项目创新优秀成果获奖单位代表分别作成果发布交流发言。交流发言内容涉及到面向品牌营销的企业形象识别系统升级成果、抓课题完成率促精益培训效果提升成果、结构工艺、配方、产品基础研究等多项自主创新发明内容。

贵州轮胎股份有限公司张国翔总经理助理代表公司创新委员会回顾总结贵州轮胎2018年至2019年上半年各部门项目完成情况,介绍了下半年项目立项情况。2018年至2019年上半年,贵州轮胎各部门共完成358个项目,共计奖励215万元。下半年已立项项目400余项,其中管理创新项目申请立项超过100项。张国翔总经理还总结了贵州轮胎近年来创新发展的经验和优势,并对公司创新工作的有关事项进行了解读。

会上,黄舸舸书记和何宇平总经理分别为获奖项目团队代表载重子午胎分公司研发中心、炼胶分公司和工程子午胎分公司进行了颁奖,激励受表彰的单位和个人继续努力、再创佳绩。

黄书记作了题为《创新驱动,变革质量、成本、服务三大核心竞争力》的重要讲话。充分肯定了会上交流发布的创新成果,对获奖的优秀成果表示热烈的祝贺,对大家的辛勤付出表示衷心的感谢。黄书记鼓励各部门、各层级人员要以更高的激情、更大的力度、更广的维度继续推进各项创新工作,激发公司内生动力,持续不断创新,以提升质量、成本、服务三大核心竞争力。他强调,要充分认识到创新是公司转型升级和高质量发展的核心和关键,每个人都应通过创新为公司发展注入前进动力;要继续搭建好覆盖各层级人员的流程的个人创新平台,培育创新工作良好的体制与机制,分公司要承担起创新工作的主体责任,各职能部门要做好创新工作的管理、交流和推广;要充分肯定员工创新成果,严格按照《公司科技创新奖励办法》兑现员工“智慧创造”;要聚焦质量、成本、服务三大核心竞争力进行创新,确保创新总方向、总目标不偏离;要定期开好公司创新成果发布交流及表彰,形成创新工作管理新机制。

“习总书记勉励我们要做新时代追梦人”,黄书记强调,“只要我们保持‘咬定青山不放松’的坚定,发扬‘越是艰险越向前’的气概,立足岗位和实际不断进行创新,我们一定能战胜来自国内外的各种重大风险挑战,赢得主动、赢得优势、赢得未来,共同开创贵州轮胎‘双基地、国际化’发展新时代。”